420 İSTANBUL BAROSU DERGİSİ • Cilt: 93 • Sayı: 2 • Yıl: 2019
FAZLA ÇALIŞMA • BORDROLARDAKİ TAHAKKUKLAR
ÖZET: İmza içeren bordrolarda belirtilen faz-
la mesai süreleriyle sınırlı olarak gerçek ücret
üzerinden fazla mesai ücretleri hesaplanmalı ve
bordrolarda tahakkuku yapılmış olan miktarlar
mahsup edilmelidir.*
Y. 9 HD E. 2015/24677, K. 2018/20971 T. 19.11.2018
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait Nahçıvan’daki işyerinde
18/10/2011-18/04/2013 tarihleri arasında iş makinesi operatörü olarak
çalıştığını, ancak bu çalışmalarının SGK ve diğer resmi kurumlara bildi-
rilmediğini, müvekkilinin en son net aylığının 1825 USD olduğunu, faz-
la mesai ve, bayram ve hafta tatili ücretlerinin ödenmediğini, haftanın 7
günü çalıştırılıp yıllık izin dahi kullandırılmadığını belirterek 1000 TL
kıdem tazminatı, 3000 TL fazla mesai, 1400 TL hafta tatili, 500 TL genel
tatil, 100 TL ücret alacağı olmak üzere toplam 6000 TL alacağının faiziyle
birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve iddia etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili,davacının müvekkil şirkette çalışmaması ve herhangi bir
ilişkisinin olmaması sebebiyle haksız ve yasal dayanaktan yoksun olduğu-
nu savunarak davanın reddini ileri sürmüştür.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni ge-
rektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kap-
samı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının imzasını taşıyan ücret bordrolarında değişik miktarlarda
tahakkuklar yer almaktaysa da aylık 900 USD olarak gösterilen düşük
ücretlerden hesaplamaya gidildiğine göre dönem dışlaması yerine mah-
* Gönderen Av. Mustafa YILMAZ
