421
Yargıtay Kararları
sup sistemi uygulanmalıdır. İmza içeren bordrolarda yer alan fazla mesai
süreleri ile sınırlı olmak üzere gerçek ücret olan 1825 USD üzerinden
hesaplamaya gidilmeli ve ödemelerin mahsubu ile karar verilmelidir.
Bordro bulunmayan dönemler için ise şimdiki gibi tanık beyanları dik-
kate alınarak gerçek ücret olan 1825 USD üzerinden hesaplama yapıl-
malıdır. Hatalı değerlendirme ile karar verilmesi isabetsiz olup, bozmayı
gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten dolayı
BOZULMA-
SINA,
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine,
19/11/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
FAZLA ÇALIŞMA • SEYAHAT ÇALIŞMALARI
ÖZET: Davacının sahaya çıktığı, seyahatler yap-
tığı dönemlerde hem mesasini kendisinin belir-
liyor olması hem de kendi düzenlediği belgeler
dışında fazla mesaiyi ispatlayan belge ve bilgi-
lerin olmayışı nedeniyle fazla mesai ücreti talebi
rededilmelidir.
Y. 9 HD E. 2015/12345, K. 2015/12345 T. 11.04.2018
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, 01.05.1997-08.04.2013 tarihleri arasında da-
valı şirkette çalıştığını, son olarak satış projeleri müdürü olarak görev
yaptığını, aylık brüt ücretinin 7.700,00 TL. olduğunu, aylık ortalama ge-
lirinin ikramiyelerle birlikte 10.306,00 TL. brüt olduğunu, 31.03.2008
tarihinde ... Bölge Satış yöneticisi olduğunu, 01.04.2008- 30.06.2011 ta-
rihleri arası ... Bölge Müdürü, 01.07.2011-08.04.2013 tarihleri arası satış
projeleri müdürü görevi yaptığını, iş sözleşmesinin 08.04.2013 tarihinde
feshedildiğini, ... 3. İş Mahkemesi’nin 2013/206 Esas sayılı dosyasında
görülen işe iade davasında işe iade kararı verildiğini, davacının merkez
fabrika ve tesislerin yanında ülke genelinde müdür olarak çalıştığını, ülke
içine ve dışına seyahatler yaptığını, 2008-2011 yılları arasında ... bölge
müdürü olan davacının gibi illerde yer alan pazar alanında denetim ve
