419
Yargıtay Kararları
4857 sayılı İş Kanunu’nun 4. maddesinde deniz ve taşıma işlerinin
yapıldığı işyerlerinde çalışanların kanun kapsamına girmeyeceği açıklan-
dıktan sonra, aynı madde de ayrık durumlara yer verilmiştir.
Buna göre;
1. Kıyılarda veya liman ve iskelelerde gemilerden karaya ve karadan
gemilere yapılan yükleme ve boşaltma işlerinde,
2. Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işlerinde,
3. Deniz İş Kanunu kapsamına girmeyen ve tarım işlerinden sayılma-
yan, denizlerde çalışan su ürünleri üreticileri ile ilgili işlerde,
Çalışanların 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında oldukları açıkça be-
lirtilmiştir.
Somut uyuşmazlıkta; davacı, 20.02.1994-25.05.2013 tarihleri arasın-
da davalı şirket bünyesinde, şirkete ait olan ve/veya şirketin işletmeciliğini
yaptığı gemilerde çalıştığını iddia etmektedir.
Deniz İş Hukuku hükümleri uyarınca, gemi adamının çalıştığını id-
dia ettiği gemilerden birinin Türk bayraklı olması, yargılama konusunun
Deniz İş Kanunu kapsamına girebilmesi için yeterli olup, bu durumda
uyuşmazlığa bakıp karar vermek de İş Mahkemesinin görev alanına dahil
olmaktadır.
Mahkemece davacıya dava konusu dönemlerde, hangi tarihler arasın-
da hangi gemilerde çalıştığı sorularak davacının talebi açık ve net hale
getirilmeli; davacı tarafından bildirilen gemilerin, çalışma iddiasına iliş-
kin dönemlerinde, menşeileri, donatanları ve/veya donatan ile aralarında
kira, intifa gibi sözleşmelerle işletme akdi bulunan gemiyiişletenleri, Türk
Gemi Sicilinden ve ilgili liman başkanlıklarından sorulmalı; gelen yazı
cevaplarına göre mahkemece görev hususu değerlendirilmeli, davacının
çalıştığını iddia ettiği gemilerden birinin Türk bayraklı olması halinde
uyuşmazlığın çözümü İş Mahkemesinin görev alanına girdiğinden davanın
esası hakkında karar verilmelidir.
Eksik inceleme görevsizlik kararı vermesi hatalı olup bozma nedenidir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı
BOZULMASI-
NA,
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.10.2015
tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
